师资力量南阳师范学院文学院现有专任教师51人，其中教授6人，副教授14人，副教授以上职称教师占专任教师人数的39%；博士8人，硕士30人，在读博士6人，在读硕士1人，硕士以上学历教师占专职教师人数的76%。开设有汉语言文学、戏剧影视文学、对外汉语3个本科专业。建有中国现当代文学、古代文学、文艺学、外国文学、汉语、写作及语文教育学、戏剧影视文学七个教研室及诸葛亮文化研究所、中国音韵学研究所、影视艺术欣赏室。教学工作文学院坚持以教学为中心，全力推进教学改革，加强优秀课程建设及专业基础建设，不断规范和完善教学制度,努力提升本科办学水平，重视学生素质培养，学风优良，教学成绩突出。并强力推动考研工作，许多毕业生考取北京大学、中国社会科学院研究生院、中国人民大学、浙江大学、南京师范大学、陕西师范大学等院校博士、硕士研究生。文学院以文艺美学及外国文学教研室为主体，整合文学课程相关教师，初步打造出实力较强、结构合理的重点学科文艺美学。文艺美学于2003年被学校遴选为文科A类重点学科，并已建成河南省优秀课程。文艺学教学团队获准校级教学团队建设项目立项。汉语言文学专业于2008年获河南省高校特色专业建设立项。古代文学、古代汉语、外国文学、现当代文学、现代汉语为校级优秀课程。有院学术带头人培养对象1名，院名师培养对象2名，1人被评为校级教学名师。6人被评为校级教学新秀。另聘请博士生导师陈继会、吴炫、樊星、张云鹏、陆俭明、张渭毅等为兼职教授。2005年，文学院成功开展了留学生教育，并与韩国京畿大学签订了合作办学协议，现已接纳100余位韩国京畿大学留学生。留学生们分为初级、中级、高级三个班进行汉语学习，加强汉语听、说、读、写、译等综合训练，熟悉中华传统文化的特色及代表性典籍，了解中国民俗风情。科研工作文学院在科学研究方面发挥地方优势，形成楚汉文化及南阳作家群研究的地域特色，取得了一批以《文学的星群—南阳作家群论》、《南阳民俗文化》、《河南民俗与地方曲艺》、《南阳文学》、《天文与社会》等专著为代表的学术成果，产生了良好的影响。据不完全统计，近三年来，全系教师共发表学术论文200余篇，其中核心期刊70余篇（多篇文章被人大资料全文复印、索目），出版专著15部，承担省部级课题10余项，其他课题20余项，研究成果获省、市级奖励10余项。该院注重加强校内外学术交流，先后聘请王运熙、费振刚、吴炫、樊星、孟昭毅等国内著名学者来院讲学。2003年10月，该院在学校的大力持下，与中国社会科学院文学研究所联合举办了全国“文论（美学）何为”学术研讨会，国内文艺美学界著名学者张炯、党圣元、叶廷芳、陆贵山、杜书瀛、高建平、金惠敏、张法等50余人与会，共同探讨文艺理论发展的前沿问题，产生了积极的社会反响。现任领导党书记：张祥院长：刘畅党总支副书记：程和林副院长：康铁成、田小枫、龚世学专业设置汉语言文学师范本科专业，学制四年。培养具有汉语言文学基本理论、基本知识和基本技能，能在高中和中等学校进行汉语言文学教学和教学研究的教师、教研人员及其他教育工作者。开设主要课程：写作、语言学概论、文学概论、现代汉语、古代汉语、现代文学、当代文学、古代文学、外国文学、比较文学、民间文学概论、古代文论、美学、音韵学、教育学、心理学、语文教学论等。戏剧影视文学本科专业，学制四年。培养具有戏剧、电影、电视基础知识和基本理论，具有较高文学艺术修养，能独立从事戏剧、电影和电视剧本创作与评论的高级专门人才。开设主要课程：戏剧理论、艺术概论、影视语言、现代汉语、古代文学、现代文学、当代文学、外国文学、中国戏曲史、中国话剧史、西方戏剧史、西方电影史、中国电影史、影视批评学、世界电影理论思潮、世界经典电影解读、港台电影研究、中国电视艺术史等。对外汉语师范本科专业，学制四年。培养德、智、体、美全面发展，具有扎实的汉语和英语基础，具有较深的中国语言文学专业功底和深厚文化底蕴，熟练掌握和运用一门外语，具备对外汉语教学的实践、研究和创新能力，能在国内外相关学校从事对外汉语教学和双语教学及研究工作，或在国内外新闻、文化管理和企业等机构从事跨文化交流及相关工作的应用型对外汉语人才。开设主要课程：现代汉语、古代汉语、、语言学概论、对外汉语教学概论、实用写作、普通话与国际音标、中国现当代文学、中国古代文学、外国文学、英语阅读、英语口语、英语听力、英语写作、语言翻译理论与实践、对外汉语课堂设计方法、中国文化概论、跨文化交际。机构设置教学科工作职责：1.按照教学计划编排课表；教室调度及管理。2、学生学籍管理。新生注册报到、学号的编制，学生名册、考试证、记分册的核对、印制、发放；学生在校期间学籍情况的记录。3、学生学习成绩统计、汇总、分析；课程重修的组织与管理；考试管理，组织安排试题的审核与试卷的抽查；试题印刷、试卷归档等管理工作。4、学校日常教学管理，学生上课、自习、学风有关的各类检查情况汇总与数据统计。办公室工作职责：1.在党总支书记、院长的领导下，全面负责院办公室的工作。2.协助党总支书记、院长做好日常行政管理工作，认真完成领导交办的其他临时性任务。3.做好对内、对外的联系和日常接待工作。4.协助院领导做好与校内有关单位的沟通和联系，积极争取有关职能部门对本院各项工作的支持。5.积极配合工会，对教职工生、老、病、退进行慰问，积极为教职工排忧解难。